Ressources Humaines sur Odoo

Gérez vos équipes avec des processus RH simples, centralisés et connectés.

Nous analysons votre organisation, vos rôles et vos obligations RH. Cette phase permet de modéliser dans Odoo vos équipes, contrats, postes et règles de gestion du temps et des absences.

Audit des processus RH

Structuration de l’organisation RH

Paramétrage Odoo RH

Gestion des temps et absences

Pilotage des indicateurs RH

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Ce que FinKit peut faire pour vous…

Nous intégrons et configurons les modules RH d’Odoo pour automatiser les processus administratifs, améliorer la visibilité managériale et fiabiliser les données collaborateurs. L’objectif est de simplifier le quotidien des équipes tout en offrant un pilotage RH clair à la direction.

Notre méthode pour structurer et piloter vos Ressources Humaines avec Odoo

Structurer votre organisation RH

Nous analysons votre organisation, vos rôles et vos obligations RH. Cette phase permet de modéliser dans Odoo vos équipes, contrats, postes et règles de gestion du temps et des absences.

Configurer les modules RH d’Odoo

Nous paramétrons les modules Odoo Employees, Recrutement, Congés et Timesheets. Les processus sont adaptés à votre réalité terrain et connectés aux projets, à la paie et au pilotage global.

Automatiser et fiabiliser les processus

Nous automatisons les demandes d’absences, la validation des temps, le suivi des recrutements et la gestion administrative. Les données RH sont centralisées, sécurisées et toujours à jour.

Piloter la performance RH

Nous mettons en place des indicateurs RH dans Odoo : taux de charge, turnover, suivi des compétences et performance des équipes. Vous disposez d’une vision claire pour piloter et faire évoluer votre organisation.

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